# Minimalna plača 2026: 1.481,88 € bruto in koliko je to neto

Minimalna plača v Sloveniji za delo, opravljeno od 1. januarja 2026, znaša 1.481,88 € bruto za polni delovni čas, kar je okoli 1.000 € neto. V ta znesek ne smejo biti všteti dodatki, plačilo za delovno in poslovno uspešnost ter povračila stroškov za prehrano in prevoz. Pri krajšem delovnem času ti pripada sorazmerni del.

- URL: https://arsio.co/sl/blog/minimalna-placa-2026
- Ekipa ARSIO · 2026-11-10 · SI

## Ključna dejstva

- Bruto minimalna plača 2026: 1.481,88 € za polni delovni čas
- Približno neto: okoli 1.000 € (od marca 2026 998,20 € v poenostavljenem izračunu)
- Velja od: 1. januarja 2026 do 31. decembra 2026
- Rast glede na 2025: +204,16 € (2025: 1.277,72 €)
- Ni vključeno: dodatki, delovna in poslovna uspešnost, prehrana, prevoz, regres

## Koliko znaša minimalna plača v letu 2026?

Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom, opravljeno **od 1. januarja 2026**, znaša **1.481,88 € bruto**. Tako določa sklep ministra za delo, objavljen v Uradnem listu RS 30. januarja 2026. Velja do 31. decembra 2026.

Ministrstvo za delo ob tem navaja, da to pomeni **okoli 1.000 € neto**. Natančen neto znesek je odvisen od obveznega zdravstvenega prispevka in olajšav, ki jih uveljavljaš, zato ga spodaj izračunamo korak za korakom.

Gre za največji skok v zadnjih letih: glede na leto 2025 (1.277,72 €) je minimalna plača višja za 204,16 €, kar je približno 16 %.

**Bruto minimalna plača v Sloveniji po letih**

| | |
| --- | --- |
| 2019 | 886,63 € |
| 2020 | 940,58 € |
| 2021 | 1.024,24 € |
| 2022 | 1.074,43 € |
| 2023 | 1.203,36 € |
| 2024 | 1.253,90 € |
| 2025 | 1.277,72 € |
| 2026 | 1.481,88 € |

_Mesečni bruto znesek za polni delovni čas, velja od 1. januarja do 31. decembra posameznega leta. Vir: GOV.SI, prebrano 10. novembra 2026._

## Koliko je minimalna plača 2026 neto?

V poenostavljenem izračunu za samsko osebo brez vzdrževanih družinskih članov, ki ji delodajalec obračunava akontacijo dohodnine kot glavni delodajalec, ostane **998,20 € neto** na mesec. Tak je izračun z obveznim zdravstvenim prispevkom 39,36 €, ki velja od marca 2026. Za januar in februar, ko je ta prispevek znašal 37,17 €, isti izračun da 1.000,04 €.

| Postavka | Znesek |
| --- | --- |
| Bruto minimalna plača | 1.481,88 € |
| Prispevki delavca (23,10 %) | −342,31 € |
| Obvezni zdravstveni prispevek | −39,36 € |
| Splošna olajšava (zmanjša le davčno osnovo) | 462,66 € |
| Davčna osnova: 1.481,88 − 342,31 − 39,36 − 462,66 | 637,55 € |
| Akontacija dohodnine (16 % od 637,55) | −102,01 € |
| **Neto plača: 1.481,88 − 342,31 − 39,36 − 102,01** | **998,20 €** |

Prispevki delavca po podatkih Finančne uprave (FURS) skupaj znašajo 23,10 %: 15,50 % za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, 6,36 % za zdravstveno zavarovanje, 1 % za dolgotrajno oskrbo, 0,10 % za starševsko varstvo in 0,14 % za primer brezposelnosti. Splošna olajšava pri mesečnem obračunu za bruto plačo nad 1.480,51 € znaša 462,66 €, prvi razred dohodninske lestvice pa je 16 %.

Neto se lahko razlikuje od tega zgleda za nekaj evrov ali več:

- **Olajšave za otroke** in druge osebne olajšave znižajo davčno osnovo in zvišajo neto.
- **Najnižja osnova za prispevke** od 1. marca 2026 znaša 1.521,62 €, kar je več od minimalne plače. Prispevke od razlike večinoma plača delodajalec, delavec pa le majhen del, ki neto zniža za nekaj centov.
- Neto, ki ga dobiš na račun, vsebuje še **povračila stroškov** za prehrano in prevoz, ki niso del plače.

## Kako se minimalna plača določi in vsako leto uskladi?

Minimalna plača je vezana na **minimalne življenjske stroške**. Po Zakonu o minimalni plači mora biti znesek med 120 % in 140 % minimalnih življenjskih stroškov, z dodanimi davki in prispevki delavca.

Za leto 2026 je postopek potekal takole:

1. Inštitut za ekonomska raziskovanja je decembra 2025 izračunal nove minimalne življenjske stroške: **791,07 €**. Zato je morala biti minimalna plača v razponu med 1.372,03 € in 1.648,28 €.
2. Minister je po posvetu s socialnimi partnerji določil nov znesek **1.442,92 €**.
3. Ta znesek je nato uskladil z rastjo cen življenjskih potrebščin od decembra 2024 do decembra 2025, ki je po podatkih Statističnega urada znašala **2,7 %**. Tako je nastalo 1.481,88 €.

Zakon določa, da se minimalna plača vsako leto januarja uskladi **najmanj z rastjo cen**, pri tem pa se upoštevajo še gibanje plač, gospodarska rast in zaposlenost. Znesek mora biti objavljen v Uradnem listu najkasneje do 31. januarja.

## Kaj ni vključeno v minimalno plačo?

Minimalna plača je plačilo za delo v polnem delovnem času **brez** naslednjih postavk, ki se ji prištejejo:

- **dodatki**, določeni z zakoni, drugimi predpisi in kolektivnimi pogodbami, na primer za nočno delo, delo ob nedeljah ali delovno dobo;
- **del plače za delovno uspešnost**;
- **plačilo za poslovno uspešnost**, če je dogovorjeno v kolektivni pogodbi ali pogodbi o zaposlitvi.

V minimalno plačo prav tako ni mogoče všteti povračil stroškov (prehrana med delom, prevoz na delo in z dela, službena potovanja) niti drugih prejemkov, kot so regres za letni dopust, odpravnine in jubilejne nagrade.

Pomembna je še razlika med **osnovno** in **minimalno** plačo. Osnovna plača v tvoji pogodbi je lahko nižja od minimalne. A če delaš polni delovni čas, ti mora delodajalec razliko do minimalne plače doplačati, dodatke pa obračunati povrhu.

## Kaj velja za krajši delovni čas?

Če delaš krajši delovni čas od polnega, ti pripada **najmanj sorazmerni del** minimalne plače. Pri polovičnem delovnem času je to 740,94 € bruto.

Pri tako nizki bruto plači se pri mesečnem obračunu upošteva višja splošna olajšava (formula FURS velja za bruto plače do 1.480,51 €), zato je akontacije dohodnine običajno malo ali nič.

## Kaj narediti, če dobiš manj od minimalne plače?

Najprej preveri plačilno listo: ali je bruto za polni delovni čas vsaj 1.481,88 € **brez** dodatkov in uspešnosti. Če ni, imaš na voljo tri korake:

1. **Pisno opozori delodajalca** in zahtevaj, da kršitev odpravi.
2. Če je v **8 delovnih dneh** po vročeni zahtevi ne odpravi, lahko v **30 dneh** po izteku tega roka zahtevaš sodno varstvo pred delovnim sodiščem.
3. Kršitev lahko kadar koli **prijaviš Inšpektoratu RS za delo**, elektronsko, po pošti ali osebno, tudi anonimno. Inšpektor mora varovati tajnost vira prijave.

Shrani plačilne liste, pogodbo o zaposlitvi in evidenco ur. Brez njih je spor težje dokazati.

## Minimalna plača in iskanje boljše službe

Minimalna plača je spodnja meja, ne cilj. Če veš, koliko je vreden tvoj profil, se laže pogajaš, a najprej moraš najti oglase, ki to sploh ponujajo.

Pri tem ti pomaga ARSIO agent: vsako jutro prebere nove oglase, izbere tiste, ki ustrezajo tvojemu CV-ju, in ti pripravi prijavo, ti pa se posvetiš razgovorom.

*Ta vodič je splošna informacija, ne pravni ali davčni nasvet.*

## Pogosta vprašanja

### Ali lahko delodajalec v minimalno plačo všteje dodatek za nočno delo ali delo ob nedeljah?

Ne. Od 1. januarja 2020 se v minimalno plačo ne vštevajo dodatki, določeni z zakoni, drugimi predpisi in kolektivnimi pogodbami. Dodatki se prištejejo k znesku minimalne plače.

### Ali je minimalna plača enaka moji osnovni plači?

Ne nujno. Osnovna plača v pogodbi o zaposlitvi je lahko nižja od minimalne plače, vendar ti mora delodajalec za polni delovni čas doplačati razliko do 1.481,88 € bruto.

### Koliko je minimalna urna postavka za študentsko delo v letu 2026?

Od 5. februarja 2026 je najnižja bruto urna postavka za začasno in občasno delo dijakov in študentov 8,98 €. Izračuna se iz minimalne plače, deljene s 165 urami.

### Ali se minimalna plača med letom lahko spremeni?

Znesek se praviloma določi enkrat na leto in velja od 1. januarja do 31. decembra. Zakon pa določa, da se nov znesek določi tudi v treh mesecih po spremembi zneska minimalnih življenjskih stroškov.

## Viri

- [Minimalna plača](https://www.gov.si/teme/minimalna-placa/), GOV.SI, prebrano 10. novembra 2026
- [Določen znesek minimalne plače za 2026](https://www.gov.si/novice/2026-01-28-dolocen-znesek-minimalne-place-za-2026/), Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, GOV.SI, prebrano 10. novembra 2026
- [Znesek minimalne plače za leto 2026](https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2026-01-0175/znesek-minimalne-place-za-leto-2026), Uradni list RS, prebrano 10. novembra 2026
- [Po dvigu minimalne plače višje minimalne urne postavke, cene storitev, nadomestilo za brezposelnost](https://www.gov.si/novice/2026-02-05-po-dvigu-minimalne-place-visje-minimalne-urne-postavke-in-nadomestilo-za-brezposelnost/), Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, GOV.SI, prebrano 10. novembra 2026
- [Obvestilo o lestvici za odmero dohodnine in olajšave za leto 2026](https://www.fu.gov.si/fileadmin/Internet/Davki_in_druge_dajatve/Podrocja/Dohodnina/Letna_odmera_dohodnine/Opis/Lestvica_za_leto_2026.docx), Finančna uprava RS, prebrano 10. novembra 2026
- [Dohodek iz delovnega razmerja (23. izdaja, november 2026)](https://www.fu.gov.si/fileadmin/Internet/Davki_in_druge_dajatve/Podrocja/Dohodnina/Dohodek_iz_zaposlitve/Opis/Dohodek_iz_delovnega_razmerja.doc), Finančna uprava RS, prebrano 10. novembra 2026
- [Prijava kršitev pravic delavca](https://e-uprava.gov.si/si/podrocja/delo-upokojitev/delo/prijava-krsitev-pravic-delavca.html?lang=si), eUprava, prebrano 10. novembra 2026