Minimalna plaća 2026.: koliko je bruto i neto i što ti pripada

Minimalna plaća u Hrvatskoj za 2026. iznosi 1.050,00 € bruto mjesečno za puno radno vrijeme, prema Uredbi Vlade objavljenoj u Narodnim novinama 132/2025. Na ruke to je otprilike 800 do 820 €, ovisno o stopi poreza u tvom gradu ili općini. Od 1. siječnja 2027. minimalna plaća raste na 1.130,00 € bruto.

Kolika je minimalna plaća u 2026.?

Minimalna plaća u Hrvatskoj za 2026. iznosi 1.050,00 € bruto mjesečno za rad u punom radnom vremenu. Odredila ju je Vlada Uredbom o visini minimalne plaće za 2026. godinu, objavljenom u Narodnim novinama 132/2025. Vrijedi od 1. siječnja do 31. prosinca 2026.

To je 80 € više nego 2025., kad je minimalac iznosio 970,00 € bruto. Prema obrazloženju prijedloga koji je Vladi uputilo Ministarstvo rada, povećanje je 8,25 %, a minimalna plaća time čini 52,76 % prosječne bruto plaće u pravnim osobama od siječnja do srpnja 2025.

Već je poznat i sljedeći korak: prema uredbi objavljenoj u Narodnim novinama 124/2026 minimalna plaća od 1. siječnja 2027. iznosi 1.130,00 € bruto.

2023.

700,00 €

2024.

840,00 €

2025.

970,00 €

2026.

1.050,00 €

2027. (već propisano)

1.130,00 €

Mjesečni bruto iznos za puno radno vrijeme, u eurima. Izvor: uredbe Vlade RH u Narodnim novinama, pročitano 10. studenoga 2026.

Koliko je minimalna plaća neto?

Na ruke dobiješ otprilike 799 do 820 €. Točan iznos ovisi o tome gdje živiš, jer stopu poreza na dohodak od 2024. određuju gradovi i općine, i o tome jesi li u drugom mirovinskom stupu.

Izračun ispod slijedi pravila Porezne uprave za radnika u oba mirovinska stupa, bez uzdržavanih članova:

• Doprinosi iz plaće su 20 %: 15 % za prvi stup i 5 % za drugi.
• Osnovica za prvi stup umanjuje se za plaće od 700,01 do 1.300,00 €, i to za 0,5 × (1.300 − bruto). Kod 1.050 € to je 125 €, pa se 15 % računa na 925 €.
• Osnovni osobni odbitak je 600,00 € mjesečno.
• Niža stopa poreza je, ovisno o mjestu, od 15 % do najviše 23 % (Grad Zagreb). Ako jedinica lokalne samouprave nije donijela svoju odluku, primjenjuje se 20 %.

Stavka	Iznos
Bruto plaća	1.050,00 €
Mirovinsko, I. stup (15 % od 925,00 €)	−138,75 €
Mirovinsko, II. stup (5 % od 1.050,00 €)	−52,50 €
Dohodak	858,75 €
Osobni odbitak	−600,00 €
Porezna osnovica	258,75 €
Neto uz stopu 15 % (porez 38,81 €)	819,94 €
Neto uz stopu 20 % (porez 51,75 €)	807,00 €
Neto uz stopu 23 % (porez 59,51 €)	799,24 €

Iznosi u tablici su naš izračun prema pravilima s Porezne uprave, ne službena tablica. Ako uzdržavaš djecu ili druge članove obitelji, osobni odbitak je veći, a porez manji. Mladi do 25 godina dobivaju porez natrag u cijelosti, a od 26 do 30 godina polovicu, kroz godišnji obračun poreza.

Tko i kako određuje minimalnu plaću?

Visinu minimalne plaće svake godine uredbom određuje Vlada, na prijedlog ministra nadležnog za rad. Prema Zakonu o minimalnoj plaći, to mora učiniti najkasnije do 31. listopada za sljedeću godinu.

Prije prijedloga ministar se savjetuje sa sindikatima i poslodavcima, u pravilu u rujnu i listopadu. Gleda se odnos minimalne i prosječne plaće, inflacija, kretanje plaća, zaposlenost i produktivnost. Jedno pravilo je strogo: minimalna plaća ne može biti niža nego prethodne godine.

Za 2026. socijalni partneri nisu postigli dogovor, pa je Vlada iznos odredila uz preporuku stručnog povjerenstva, navodi se u obrazloženju prijedloga.

Što ne ulazi u minimalnu plaću?

Minimalna plaća je najniži osnovni bruto iznos. Zakon izričito kaže da se u nju ne ubrajaju povećanja za:

• prekovremeni rad;
• otežane uvjete rada;
• noćni rad;
• rad nedjeljom, blagdanom ili drugim neradnim danom.

Ako radiš noću ili nedjeljom, te dodatke dobivaš povrh 1.050 € bruto. Poslodavac ih ne smije „ugurati“ u minimalac. Zakon o radu dodaje da povećanje za svaki sat rada nedjeljom ne može biti manje od 50 %.

Pravo na minimalnu plaću imaju svi radnici zaposleni u Hrvatskoj, neovisno o tome gdje poslodavac ima sjedište. Iznimka je radnik koji je ujedno jedini zaposleni i član uprave ili direktor iste tvrtke.

Kako se računa minimalna plaća za nepuno radno vrijeme?

Razmjerno ugovorenim satima. Ako radiš pola radnog vremena, minimalna bruto plaća upola je manja: 525,00 €. Isto vrijedi ako u nekom mjesecu nisi radio cijeli mjesec: plaća se računa razmjerno vremenu provedenom na radu.

Kod nepunog radnog vremena dobra je vijest da umanjenje osnovice za mirovinsko vrijedi neovisno o broju sati. Za bruto plaću do 700 € osnovica za prvi stup umanjuje se fiksno za 300 €. Uz bruto od 525 € to znači manje doprinose, a porez se zbog osobnog odbitka od 600 € ne plaća, pa na ruke dobiješ oko 465 €. I to je naš izračun prema pravilima Porezne uprave.

Što ako ti isplate manje od minimalne plaće?

Poslodavac koji isplati manje od propisanog krši zakon, a dogovor kojim se odričeš minimalne plaće ne vrijedi. Pravnoj osobi za to prijeti novčana kazna od 7.960,00 do 13.270,00 €. Evo redoslijeda koraka:

1. Provjeri obračun. Poslodavac ti ga mora dostaviti najkasnije 15 dana od isplate plaće. Plaća se isplaćuje najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec.
2. Zatraži razliku pisanim putem. Prema Zakonu o radu imaš 15 dana od saznanja za povredu da od poslodavca zatražiš svoje pravo. Ako poslodavac u tih 15 dana ne udovolji zahtjevu, u daljnjih 15 dana možeš podnijeti tužbu. Za novčana potraživanja iz radnog odnosa sudsku zaštitu možeš tražiti i bez tog prethodnog zahtjeva.
3. Prijavi inspekciji rada. Državni inspektorat prima prijave poštom, e-poštom, putem obrasca na svojoj stranici ili osobno. Navedi ime i adresu, podatke o poslodavcu i činjenični opis. Inspektor mora čuvati tvoj identitet.
4. Ako plaća uopće nije isplaćena, poslodavac ti do kraja mjeseca mora dostaviti obračun neisplaćenog iznosa. Takav obračun je ovršna isprava, pa s njim možeš izravno tražiti ovrhu.

Minimalna plaća i traženje posla

Minimalna plaća je donja granica, ne cilj. Kad čitaš oglas, potraži bruto iznos i provjeri jesu li dodaci za noć, vikend i prekovremene sate plaćeni povrh osnovice.

Najviše vremena u traženju posla ode na oglase koji ti ne odgovaraju. ARSIO-ov agent svako jutro pročita nove oglase, izdvoji one koji odgovaraju tvom životopisu i pripremi prijavu, pa se ti možeš posvetiti razgovorima.

Ovaj vodič je opća informacija, a ne pravni ili porezni savjet.

Česta pitanja

Izvori

1. Uredba o visini minimalne plaće za 2026. godinu (NN 132/2025), Narodne novine, pročitano 10. studenoga 2026.
2. Uredba o visini minimalne plaće za 2027. godinu (NN 124/2026), Narodne novine, pročitano 10. studenoga 2026.
3. Prijedlog uredbe o visini minimalne plaće za 2026. godinu, s obrazloženjem, Vlada Republike Hrvatske (predlagatelj: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike), pročitano 10. studenoga 2026.
4. Uredba o visini minimalne plaće za 2025. godinu (NN 124/2024), Narodne novine, pročitano 10. studenoga 2026.
5. Uredba o visini minimalne plaće za 2024. godinu (NN 125/2023), Narodne novine, pročitano 10. studenoga 2026.
6. Regulation on the minimum wage for 2023, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, pročitano 10. studenoga 2026.
7. Zakon o minimalnoj plaći (NN 118/18, 120/21, 152/24), pročišćeni tekst, zakon.hr, pročitano 10. studenoga 2026.
8. Radnik: porez na dohodak i doprinosi iz plaće, Porezna uprava, pročitano 10. studenoga 2026.
9. Porezne stope godišnjeg poreza na dohodak, Porezna uprava, pročitano 10. studenoga 2026.
10. Zakon o radu, pročišćeni tekst, zakon.hr, pročitano 10. studenoga 2026.
11. Prijava inspekciji rada Državnog inspektorata, gov.hr, pročitano 10. studenoga 2026.